• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考考试 74

距4月自考成绩查询预计 21

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 结合斯金纳的强化理论,谈谈管理者应该如何正确运用惩罚。

2012年4月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2012    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

结合斯金纳的强化理论,谈谈管理者应该如何正确运用惩罚。

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

在马斯洛的需要层次理论中,最高层次的需要是( )

  • A、自我实现需要
  • B、尊重需要
  • C、爱与归属需要
  • D、安全需要

需要的特征包括( )

  • A、指向性
  • B、再生性
  • C、交替性
  • D、转移性
  • E、发展性

一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是( )

  • A、角色期待
  • B、角色知觉
  • C、心理契约
  • D、角色定式

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习